副院長錢清對本年度的各項工作進行了認真總結(jié)。他指出，本年度我校區(qū)按照：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分塊管理”的管理模式，圍繞“規(guī)范教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園”的管理目標，做了大量的工作，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。一是構(gòu)建和諧校園成績顯著；二是建章立制，人人參與，民主管理力度加大；三是教學(xué)管理日趨規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升；四是學(xué)生工作監(jiān)管有力，思政工作得以加強；五是黨、團、群工作開展有序，各項活動生動活潑；六是后勤保障有力，服務(wù)意識明顯增強。

圍繞下學(xué)期工作，錢清指出，要以專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)和師資隊伍建設(shè)為重點，全力推進教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革，不斷提升辦學(xué)質(zhì)量和社會服務(wù)能力，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)合格建設(shè)者。他希望全體教職工要內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，只要工作到位就能取得好成績，只要責(zé)任到位就能有效防止問題發(fā)生。

隨后，教職工代表汪金菊就如何做好輔導(dǎo)員工作與大家進行了真誠交流。