4月11日上午，我校在敬業(yè)樓第一會(huì)議室召開2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)，黨委副書記、副校長(zhǎng)吳國(guó)兵，常務(wù)副校長(zhǎng)郭亮，人事處、評(píng)建辦負(fù)責(zé)人、各二級(jí)學(xué)院（部）院長(zhǎng)（主任）參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記吳國(guó)兵主持。

會(huì)上，人事處通報(bào)了2023年下半年以來我校教師招聘和高層次人才引進(jìn)情況，截止日前，已招聘80位新教師，引進(jìn)博士、教授8人，為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。并在“補(bǔ)數(shù)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、上層次”的總體思路下，就第二批教師招聘、加強(qiáng)青年教師教學(xué)能力提升、高層次人才培育和引進(jìn)、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)等方面提出下一步工作安排。會(huì)上還布置了雙能型教師、主講教師認(rèn)定工作，青年教師教學(xué)技能競(jìng)賽（主題沙龍），青年教師導(dǎo)師制等相關(guān)工作。

隨后，各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人分別介紹了本單位人才隊(duì)伍建設(shè)情況，包括師資數(shù)量、總體生師比、各專業(yè)點(diǎn)上教師分布，外聘教師聘用和管理等。與會(huì)人員就如何進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了深入交流和討論。

常務(wù)副校長(zhǎng)郭亮在講話中，就加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)方面提出四點(diǎn)要求：一是要從整體上把握學(xué)校發(fā)展形勢(shì)和師資情況，高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作；二是要做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理工作，青年教師要苦練教學(xué)基本功，這樣才能站穩(wěn)站好講臺(tái)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；三是對(duì)于緊缺專業(yè)的人才引進(jìn)，要堅(jiān)持?jǐn)?shù)質(zhì)并重的原則，拓寬引才渠道，轉(zhuǎn)變引才思路；四是要充分利用好多方資源，抓緊“走出去”，做實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

黨委副書記吳國(guó)兵作了總結(jié)講話。他充分肯定了此次會(huì)議召開的必要性和重要性，對(duì)我校人才隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行了全面總結(jié)和分析。他強(qiáng)調(diào)，人才隊(duì)伍建設(shè)，特別是高層次人才的引培，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，各二級(jí)單位要高度重視并切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，把人才工作作為各學(xué)院的重點(diǎn)任務(wù)來落實(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表合格評(píng)估要求，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持加強(qiáng)自有教師隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范外聘教師管理兩手抓，在緊缺專業(yè)的人才引進(jìn)方面，各單位要摸清家底，靶向招才引智，極力推動(dòng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)工作再上新臺(tái)階。他指出，此次人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)的召開，為我校進(jìn)一步做好人才工作理清了思路，指明了方向，各單位要以此為契機(jī)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷深化人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，為建設(shè)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（人事處供稿）