我校人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)召開

發(fā)布時(shí)間:2024.10.18閱讀次數(shù):

10月17日,我校2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)召開。黨委副書記、校長周建華,黨委副書記、副校長吳國兵,常務(wù)副校長郭亮,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,各二級(jí)學(xué)院(部)院長(主任)、書記參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記、副校長吳國兵主持。

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會(huì)上,人事處主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)了專任教師內(nèi)涵建設(shè)、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、各二級(jí)學(xué)院(部)師生基本情況、存在的主要問題以及下一步對(duì)策建議等,數(shù)據(jù)清晰明了,內(nèi)容全面深入,為我校人才隊(duì)伍建設(shè)和教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。

會(huì)上,各二級(jí)學(xué)院分別介紹了本單位人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況和存在問題,并結(jié)合實(shí)際提出了切實(shí)可行的措施和建議,同時(shí)圍繞“進(jìn)一步推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作”作了深入交流和探討。

常務(wù)副校長郭亮在講話中強(qiáng)調(diào),此次會(huì)議不僅是推進(jìn)會(huì),更是一次交流培訓(xùn)會(huì),對(duì)加強(qiáng)我校人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。他指出,會(huì)議圍繞學(xué)校發(fā)展的三個(gè)基本點(diǎn)和質(zhì)量評(píng)估要求展開,非常及時(shí)且具有時(shí)效性。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),學(xué)校要及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策,加大高層次人才引進(jìn)力度,做到“一人一策,一人一議”,吸引和留住優(yōu)秀人才;各學(xué)院要認(rèn)真研究數(shù)據(jù),對(duì)照指標(biāo)體系,做好摸底排查工作,以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式,加強(qiáng)教師的選拔和管理,提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。

周建華校長作總結(jié)講話。他指出,人才隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)之一,必須做到關(guān)鍵人物抓關(guān)鍵,并提出了一系列具體要求,一是提高站位,正視不足。要求大家要對(duì)標(biāo)對(duì)表,找出差距和不足,堅(jiān)定信心,做到建設(shè)有方;二是明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任。要對(duì)標(biāo)合格評(píng)估目標(biāo),學(xué)校層面要做好頂層設(shè)計(jì),二級(jí)學(xué)院做好具體落實(shí);三是統(tǒng)籌規(guī)劃,分步推進(jìn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,做到系統(tǒng)思考,統(tǒng)籌謀劃,分步實(shí)施;四是按需引培,突出重點(diǎn)。人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工作,需要引進(jìn)和培育并重,突出重點(diǎn)和特色;五是搶抓機(jī)遇,精準(zhǔn)施策。尤其是在教育部出臺(tái)“銀齡”計(jì)劃的政策下,抓住機(jī)遇,做到因人而異;六是人崗相適,德才并重。著重考察人才的覆蓋面和專業(yè)技能,加強(qiáng)師德師風(fēng)考核力度,實(shí)行“一票否決制”;七是優(yōu)化結(jié)構(gòu),注重實(shí)效。著重優(yōu)化職稱、年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu),形成人才梯隊(duì),提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì);八是強(qiáng)化考評(píng),完善機(jī)制。建立健全教師評(píng)價(jià)體系,科學(xué)合理地評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)。

周建華強(qiáng)調(diào),要處理好九大關(guān)系,即:保運(yùn)行和保重點(diǎn)、數(shù)量結(jié)構(gòu)和質(zhì)量效用、自有引進(jìn)和外聘規(guī)范、引進(jìn)和穩(wěn)定、近期和長遠(yuǎn)、規(guī)范嚴(yán)管和厚待激勵(lì)、新進(jìn)教師和資深教師、教學(xué)和科研并重以及教學(xué)管理和后勤保障。希望通過一系列措施和要求的落實(shí),讓需要的人引進(jìn)來、留得住、用得好,真正做到事業(yè)留人、待遇留人、感情留人、制度留人,為學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才保障。(人事處供稿)