各學院黨總支、校直有關(guān)單位：
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人事廳、安徽省教育廳《安徽省選調(diào)2009年應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作公告》精神，現(xiàn)就做好我校2009年選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生推薦工作的有關(guān)事項通知如下：
一、選調(diào)條件和對象
（一）選調(diào)條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的思想；
2、有理想，有道德，遵紀守法，作風正派，艱苦樸素，樂于奉獻，敬業(yè)精神強；
3、組織觀念強，服從組織分配，自愿到基層艱苦條件和復雜環(huán)境工作；
4、中共黨員（含預備黨員）；
5、擔任班級以上學生干部（包括班委、學生黨支部委員、共青團干部、學生會干部）一年以上，或者獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀研究生”稱號；
6、具有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
7、學習成績優(yōu)良，必修課程無重修或補考，能如期畢業(yè)，并獲得相應(yīng)學歷學位；
8、本科生年齡一般不超過24周歲（1985年7月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過27周歲（1982年7月1日以后出生），博士研究生年齡一般不超過30周歲（1979年7月1日以后出生）；
9、身體心理健康。
（二）選調(diào)對象
安徽農(nóng)業(yè)大學2009屆本科及以上畢業(yè)生。
二、組織領(lǐng)導
成立由校黨委書記呂繩振同志任組長，校長宛曉春同志、校黨委副書記王華麗同志任副組長的校選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組。成員由紀委、組織部、人事處、辦公室、宣傳部、教務(wù)處、學工部、招生就業(yè)處、團委等相關(guān)單位負責同志組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學工部。
三、選調(diào)程序
1、名額分配：2009年省委組織部分給我校的非定向指標24名，各學院擇優(yōu)推薦98名參加考核（各學院指標分配情況見附件3）。法學專業(yè)畢業(yè)生按照定向指標名額推薦，符合選調(diào)生條件的，推薦人數(shù)可不受限制。
2、推薦辦法：本次選調(diào)采取個人自愿報名與學校推薦相結(jié)合的辦法進行，報名及資格初審工作由所在學院黨總支負責組織。各學院對照選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生條件進行資格初審后，于2009年2月18日前按照分配指標將《安徽省2009年選調(diào)生推薦人選名冊》、《安徽省2009年選調(diào)生推薦審批表》（一式四份）、推薦人選學生干部任職證明、校級以上“三好學生”（“優(yōu)秀研究生”）獲獎證書復印件（加蓋評優(yōu)部門公章）、教務(wù)處打印的學習成績表（蓋教務(wù)處章）、身份證復印件和近期1寸正面免冠彩照2張（照片背面填上姓名）報學工部。報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
3、學校評審：校選調(diào)優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組對各學院黨總支推薦的初步人選進行審核、面試、公示，確定非定向和定向推薦人選（法學專業(yè)），經(jīng)校黨委常委會研究后，上報省委組織部。
4、考試
選調(diào)生考試分筆試和面試。省委組織部根據(jù)選調(diào)條件對各高校推薦人選進行報考資格復審，確定參加筆試人選?？荚嚥恢付◤土曈脮慌e辦任何形式的輔導班。
（1）筆試。筆試科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。
行政職業(yè)能力測驗主要測查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等內(nèi)容。全部為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。
申論主要通過報考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。全部為主觀性試題，考試時限150分鐘，滿分100分。
筆試擬于2009年3月舉行，具體時間、地點另行通知。
筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗和申論各占50%加權(quán)計算筆試成績。
（2）面試。省委組織部按照各高校選調(diào)指標的1:1.5比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，主要測試報考人員運用基本理論、政策法規(guī)處理實際問題的能力及心理素質(zhì)。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占60％和40％加權(quán)計算考試綜合成績。
實際參加面試人數(shù)少于或等于下達選調(diào)指標的，面試成績須達到當天該考官組面試成績的平均分數(shù)以上，方可進入考察與體檢環(huán)節(jié)。
按省物價局、財政廳有關(guān)規(guī)定筆試人選須繳納筆試考試費80元，面試人選須繳納面試考試費70元。我校報考人員由學校代收，在領(lǐng)取準考證時統(tǒng)一向省人事考試中心繳納。
農(nóng)村絕對貧困家庭和城市最低生活保障家庭的報考人員，由個人提出申請，經(jīng)所在學院黨總支簽章后報校學工部審核簽章，可以免繳考試費用。免繳考試費用申請與學院報送材料一并報學工部。
5、考察與體檢
省委組織部按照各高校選調(diào)指標的1:1.1比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，確定考察人選?？荚嚲C合成績相同的，以筆試成績高低順序確定名次。筆試成績相同的以行政能力測驗、申論成績高低的順序確定名次。
省委組織部會同省人事廳、教育廳組成考察組，對考察對象進行報考資格復審和全面考察，形成個人考察材料和綜合考察報告。報考資格復審主要核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸?nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。
體檢的項目和標準按照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2008〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），由所在高校組織考察對象到當?shù)厥〖壒珓?wù)員錄用主管機關(guān)指定的縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6、公示和確定人員
省委組織部根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員名單，擬選調(diào)人選名單在安徽先鋒網(wǎng)上公示。公示無異議或反映問題不影響選調(diào)的，正式確定為2009年選調(diào)生。選調(diào)人員確定后須與所在高校簽署誠信承諾書，學校將不再允許其另行擇業(yè)。
由于考察、體檢以及其他原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。
7、分配派遣
選調(diào)生原則上由組織綜合考慮生源地、個人志愿和各地需求等因素，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配選調(diào)生工作單位，非定向選調(diào)生分配到有空編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)管委會等基層黨政機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位工作；定向選調(diào)生分配到國家和省重點扶貧開發(fā)縣（區(qū)）法院、檢察院工作。拒不服從組織分配的，取消其選調(diào)生資格。
8、錄用
選調(diào)生實行一年試用期，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)員登記和任職定級。
四、幾點要求
1、要高度重視選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生的推薦工作。選調(diào)生工作是我黨培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、加強領(lǐng)導班子及其后備干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。各學院和有關(guān)單位要精心組織，廣泛宣傳，積極鼓勵符合條件的學生報名，接受組織的挑選。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，嚴格推薦紀律和程序。如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊等行為的要嚴格查處，追究有關(guān)人員的責任，并取消有關(guān)選調(diào)生的推薦資格。
3、校黨委組織部、學工部及各學院要積極主動配合省委組織部對推薦人選進行考核。
附件：1、安徽農(nóng)業(yè)大學2009年選調(diào)生推薦工作日程安排
2、安徽省2009年選調(diào)生推薦審批表
3.安徽農(nóng)業(yè)大學2009年各學院選調(diào)生推薦指標分配表
4.安徽省2009年選調(diào)生推薦人選名冊
安徽農(nóng)業(yè)大學2009年選調(diào)生推薦工作日程安排