畢業(yè)論文（設(shè)計）是提高學(xué)生科學(xué)實(shí)驗和實(shí)踐動手能力和獨(dú)立完成課題能力以及協(xié)作配合能力的重要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，更是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和檢驗教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)志性環(huán)節(jié)。為確保2016屆學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的順利進(jìn)行，根據(jù)教學(xué)計劃安排，特擬定如下實(shí)施方案：

一、2016屆本科畢業(yè)論文（設(shè)計）領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員

1、領(lǐng)導(dǎo)組:

組長：吳堅

副組長：程思

成員：錢清、王國勤、馮云、繆柏其、陳明華、張克敏

2、工作組:繆柏其、陳明華、張克敏、武月鋒、姚興平、余新宏、周國榮

3、各專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計）負(fù)責(zé)人（由各系自己確定）

二、工作安排

  1、組織動員：2015年秋學(xué)期 第7-8周

  2、選題分組：2015年秋學(xué)期 第9-10周

  3、開題指導(dǎo)：2015年秋學(xué)期 第11-12周

  4、落實(shí)檢查：2015年秋學(xué)期 第15周

  5、論文撰寫：2015年秋學(xué)期 第16周-2016年春學(xué)期第8周

  6、論文答辯：2016年春學(xué)期5月中下旬

  7、總結(jié)評議：2016年春學(xué)期6月上旬

三、教務(wù)處工作職責(zé)

   1、制定2016屆畢業(yè)論文（設(shè)計）整體實(shí)施方案。

   2、成立畢業(yè)論文（設(shè)計）工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各系做好指導(dǎo)教師的選聘工作，并審核各系部指導(dǎo)教師資格。

   3、組織召開畢業(yè)論文（設(shè)計）相關(guān)工作會議；指導(dǎo)、督查各系畢業(yè)論文（設(shè)計）各工作階段的實(shí)施。

4、擬定畢業(yè)論文答辯工作方案，做好畢業(yè)論文二次答辯的組織與實(shí)施工作。

5、對畢業(yè)論文(設(shè)計)進(jìn)行抽查。做好學(xué)位論文不端行為檢測工作（擬抽查20%的學(xué)生，采用中國知網(wǎng)（CNKI）”大學(xué)生論文抄襲檢測系統(tǒng)”進(jìn)行檢測）。

6、指導(dǎo)各系完成畢業(yè)論文的歸檔、優(yōu)秀畢業(yè)論文（設(shè)計）備案等工作。

7、畢業(yè)論文（設(shè)計）工作量的核查工作；本年度畢業(yè)論文（設(shè)計）的總結(jié)工作。

四、系部工作職責(zé)

1、根據(jù)2016屆畢業(yè)論文（設(shè)計）實(shí)施方案，選聘碩士以上學(xué)位、講師以上職稱的教師組成論文指導(dǎo)小組，各專業(yè)需安排一定量的青年教師參與，注重培養(yǎng)青年教師參與指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文（設(shè)計）積極性。指導(dǎo)小組組長必須為副教授以上職稱，成員必須具有一定量的副教授以上職稱或者博士以上學(xué)位人員。

2、按照教務(wù)處畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的總體安排，召開2016屆各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）動員大會。對論文指導(dǎo)老師及學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)論文（設(shè)計）的分組活動。

3、做好指導(dǎo)老師、學(xué)生溝通協(xié)調(diào)工作，督促學(xué)生主動聯(lián)系指導(dǎo)老師。

4、定期以書面形式匯報各專業(yè)畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的進(jìn)展情況（中期檢查一次，畢業(yè)論文答辯前一次），以便學(xué)院整體把握畢業(yè)論文進(jìn)展情況。

5、做好本系畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯分組工作，對論文答辯秘書進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，確保答辯的順利進(jìn)行和論文材料歸檔的規(guī)范性、及時性。

6、做好“開題報告”、“畢業(yè)論文”、“評閱意見”、“答辯記錄”等各項情況的整理工作，根據(jù)學(xué)院要求檢查畢業(yè)論文（設(shè)計）的格式規(guī)范，并按規(guī)定(見附件5)整理成冊，以確保資料的完整性、齊全性、規(guī)范性及科學(xué)性，同時做好成績的匯總工作。

7、全面審核學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）歸檔材料的規(guī)范性、科學(xué)性和材料內(nèi)容的完整性，并做好成績的歸檔工作。

8、做好本系畢業(yè)論文（設(shè)計）工作的總結(jié)。做好指導(dǎo)教師的工作量統(tǒng)計工作。

五、畢業(yè)論文（設(shè)計） 指導(dǎo)教師職責(zé)

1、畢業(yè)論文實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制，指導(dǎo)教師對學(xué)生的畢業(yè)論文全面負(fù)責(zé)，指導(dǎo)教師必須盡職盡責(zé)，因人施教，誨人不倦。

2、嚴(yán)格遵守畢業(yè)論文(設(shè)計)工作流程表，如果因指導(dǎo)老師原因?qū)е聦W(xué)生不能按時完成畢業(yè)論文參加答辯，由指導(dǎo)老師承擔(dān)責(zé)任。

3、與學(xué)生磋商確定論文題目，必須確保論文選題恰當(dāng)（符合本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、選題大小和難易適度、一人一題）。

4、親自填寫并向?qū)W生下達(dá)畢業(yè)論文《任務(wù)書》?！度蝿?wù)書》內(nèi)容要充實(shí)，結(jié)合學(xué)院制定的畢業(yè)論文工作時間表，確定學(xué)生畢業(yè)論文的寫作進(jìn)度。

5、審定學(xué)生的總體設(shè)計方案和工作計劃，并定期檢查學(xué)生的工作進(jìn)度，及時解答和處理學(xué)生提出的有關(guān)問題。嚴(yán)把畢業(yè)論文的質(zhì)量關(guān)，對論文質(zhì)量負(fù)責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生規(guī)范化的撰寫論文，并根據(jù)情況對畢業(yè)論文進(jìn)行修改。有權(quán)評定論文質(zhì)量不合格、不同意答辯（論文質(zhì)量包括：論文選題、論文切入角度和論據(jù)、資料選用、段落結(jié)構(gòu)、語句通順、標(biāo)點(diǎn)正確、格式符合要求等）。

6、督促學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)答辯準(zhǔn)備，答辯前對學(xué)生的畢業(yè)論文進(jìn)行全面審查，并提出修改意見，對修改后能參加畢業(yè)答辯的設(shè)計或論文材料簽署意見，指導(dǎo)學(xué)生順利完成畢業(yè)論文答辯。

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地向答辯委員會寫出對學(xué)生工作態(tài)度、能力、畢業(yè)論文水平、應(yīng)用價值等評語、意見和建議。

8、將學(xué)生畢業(yè)論文材料整理交系存檔。

六、學(xué)生應(yīng)注意的事項

1.論文選題在指導(dǎo)老師提供的選題范圍內(nèi)選擇，也可自選題目，但需經(jīng)指導(dǎo)老師審核同意方可確定。論文選題必須一人一題，畢業(yè)論文《開題報告》的內(nèi)容要充實(shí)。

2.嚴(yán)格遵守畢業(yè)論文工作的間安排，按時完成每個階段的任務(wù)。應(yīng)積極主動和指導(dǎo)教師聯(lián)系（可通過電話、電子郵件、拜訪等方式）。不能按時提交合格畢業(yè)論文的學(xué)生，不能參加正常的畢業(yè)論文答辯。因畢業(yè)論文不合格而不能畢業(yè)或者不能取得學(xué)位，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。

3.應(yīng)在教師的指導(dǎo)下積極、主動且獨(dú)立地完成畢業(yè)論文(設(shè)計)所確定的全部任務(wù)，努力創(chuàng)新，要有嚴(yán)謹(jǐn)和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度。凡抄襲他人畢業(yè)論文(設(shè)計)或下載別人文章（含拼湊）者，視情節(jié)輕重按違紀(jì)或作弊處理，畢業(yè)論文(設(shè)計)成績以零分計，且不能順利畢業(yè)。學(xué)院對畢業(yè)論文沒有單獨(dú)補(bǔ)做安排，不能通過者將隨下一屆學(xué)生重修。

4. 嚴(yán)格按照畢業(yè)論文格式要求排版、統(tǒng)一封面。指導(dǎo)老師或交叉評閱老師評定論文（設(shè)計）質(zhì)量或格式不合格的不能參加答辯。