2021年8月26-27日，財(cái)務(wù)管理學(xué)院積極安排老師參加學(xué)校舉辦的學(xué)生管理工作交流會(huì)，我院負(fù)責(zé)學(xué)生工作負(fù)責(zé)人和全體輔導(dǎo)員老師參加了學(xué)習(xí)交流會(huì)。
交流會(huì)上，我院寧?kù)o老師從資助育人方面進(jìn)行了工作交流發(fā)言。資助工作是輔導(dǎo)員眾多工作的極其重要的一個(gè)方面，就平時(shí)資助育人工作的開(kāi)展情況，寧?kù)o老師首先強(qiáng)調(diào)日?；A(chǔ)工作務(wù)必做到扎實(shí)，其次要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制，此外注重評(píng)選的細(xì)節(jié)和方式方法，做好特殊學(xué)生的心理安撫和疏導(dǎo)，最后，寧?kù)o老師將輔導(dǎo)員的思想政治教育工作和育人理念相結(jié)合，通過(guò)多種途徑，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、感恩教育以及自立自強(qiáng)教育。通過(guò)資助育人，讓學(xué)生能夠真真切切地體驗(yàn)到國(guó)家和學(xué)校給予的關(guān)懷與溫暖，同時(shí)，輔導(dǎo)員們也要深刻明白資助育人工作需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和付出。
學(xué)生工作負(fù)責(zé)人費(fèi)軍從學(xué)生管理工作方面進(jìn)行了交流發(fā)言。費(fèi)軍從輔導(dǎo)員工作挑戰(zhàn)、存在的差異和學(xué)生管理工作思考三個(gè)方面進(jìn)行了發(fā)言交流。他指出，學(xué)生管理工作存在諸多挑戰(zhàn)，輔導(dǎo)員老師們的工作繁多、艱巨，需要在日常生活中濾清思路、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從紛繁的工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有所突破，在學(xué)生管理中，要注意管理理念的現(xiàn)代化，在學(xué)生管理的具體過(guò)程中，既要重視行政管理，又要注意教育疏導(dǎo)，要把學(xué)生管理作為學(xué)校人才培養(yǎng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，提倡他律與自律的自組織管理方法相結(jié)合。最后，費(fèi)軍指出，學(xué)生管理工作要迎難而上，結(jié)合實(shí)際，找出自己擅長(zhǎng)、便于管理的方法和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身管理水平，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
通過(guò)學(xué)習(xí)交流，我院全體教師有了收獲，在今后的學(xué)生管理工作繼續(xù)真抓實(shí)干、拼搏奮進(jìn)，以優(yōu)異成績(jī)?yōu)閷W(xué)校發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。