2022年1月8日—10日合肥經濟學院2021年度人才招聘面試工作在行政樓第一、二會議室舉行。面試評審專家組對應聘專任教師崗位的求職者進行現(xiàn)場試講和評審。
本次面試，由教務處、評建辦、人事處及各二級學院院長組成評審專家組。專家組本著公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取的原則，對求職者進行現(xiàn)場面試和評審。
自2021年11月4日－12月20日在合肥經濟學院官網和智聯(lián)招聘網發(fā)布招聘公告后，截止2021年12月20日我校收到簡歷一千兩百余份。為提高效率，降低成本，通過前期各二級學院及人事處對應聘者的嚴格審核篩選，學院堅持以人為本，結合學院教師崗位人才需求量，最終選出有來自知名高校以及豐富工作經驗的近60名應聘者參加此次考核,應聘者全部具有研究生及以上學歷，既有應屆畢業(yè)生，也有經驗豐富的社會人才。此次應聘者的整體素質較高。應聘者中，有非常明顯的專業(yè)優(yōu)勢、行業(yè)特色和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
此次面試，學院領導掛帥，專家教授坐鎮(zhèn)，嚴格考核應聘者的認知水平、專業(yè)技能、溝通能力和綜合素質。學院根據自身發(fā)展的實際需求，堅持專業(yè)對口、學歷與能力并重的標準，確保人才引進的質量，也為學院的內涵式發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供強有力的師資保障。