2024年2月26日上午，人事處召開了部門工作例會。本次會議由處長姚吉祥主持，全體成員參加。本次會議共兩項(xiàng)內(nèi)容，一是傳達(dá)新學(xué)期開學(xué)工作會議上校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，二是研究布置新學(xué)期人事處的重點(diǎn)工作。
首先，姚吉祥處長傳達(dá)2024年春季學(xué)期開學(xué)工作會議精神。校長周建華指出，新年度要明確“穩(wěn)定規(guī)范、提質(zhì)增效”總基調(diào)，工作總思路和總體要求，要系統(tǒng)思考，整體謀劃，統(tǒng)籌兼顧，正確處理好黨建與業(yè)務(wù)、教學(xué)與科研、重點(diǎn)與一般、現(xiàn)實(shí)與長遠(yuǎn)、決策與落實(shí)、整體與部分、分工與協(xié)同、內(nèi)容與形式、規(guī)范與創(chuàng)新、內(nèi)部與外部等“十大關(guān)系”。要聚焦關(guān)鍵少數(shù)，充分發(fā)揮關(guān)鍵表率作用。
省政府參事、學(xué)校董事長王敘平在總結(jié)講話時指出，一年之計(jì)在于春，2024年春學(xué)期的沖鋒號已經(jīng)吹響，全校上下要做到心中有“數(shù)”，不斷補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng)；要做到心中有“情”，落實(shí)好立德樹人這一根本任務(wù)；要做到心中有“方”，堅(jiān)持綱舉目張，凝心聚力。相關(guān)部門要把務(wù)實(shí)、可行、有針對性、有操作性的工作方案作為落腳點(diǎn)和出發(fā)地，謀篇布局，推動發(fā)展，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。王敘平董事長還圍繞四個關(guān)鍵詞對新學(xué)期工作進(jìn)行了精準(zhǔn)指導(dǎo)，一是“評建”。各單位要起好步，以評促建，并以此為抓手，對標(biāo)對表，做到人人有責(zé)，人人盡責(zé)；二是“規(guī)范”。各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度，增強(qiáng)規(guī)范意識，對事對人，推動高質(zhì)量發(fā)展；三是“穩(wěn)定”。要樹立憂患意識和底線思維，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做到常抓不懈；四是“效能”。要發(fā)揮關(guān)鍵少數(shù)作用，以咬定青山不放松的韌勁，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、影響力、號召力。最后希望全體教職工繼續(xù)保持昂揚(yáng)的激情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，實(shí)干的精神，為推動學(xué)校各項(xiàng)重點(diǎn)工作、推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
姚處長要求本部門同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，并在工作中貫徹落實(shí)。強(qiáng)調(diào)在工作中要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，相互配合，注重細(xì)節(jié)，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，為廣大教職工服務(wù)，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
會上研究布置了本學(xué)期人事處的重點(diǎn)工作。