各系（部）、處（室）、國(guó)際學(xué)院：
關(guān)于申報(bào)2020年度教師、實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案已于2020年7月28日報(bào)省教育廳審批同意，經(jīng)學(xué)院研究決定通知如下：
一、申報(bào)范圍
符合申報(bào)條件的我院在職在崗教師、專職輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)教師等；參評(píng)實(shí)驗(yàn)系列職稱的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員;連續(xù)兩年以上（含兩年）滿足一定工作量的兼課教師。
高級(jí)職稱：副教授（高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）；中級(jí)職稱：講師 （實(shí)驗(yàn)師）以及初級(jí)職稱認(rèn)定：助教（助理實(shí)驗(yàn)師）。
二、任職資格申報(bào)條件
1.教師系列職稱任職資格申報(bào)條件根據(jù)自己申報(bào)（高職、本科）層次，申報(bào)高職職稱按《安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件（試行）》（皖教人〔2016〕2號(hào)）文件；本科按《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件（試行)》皖教人〔2016〕1號(hào)文件執(zhí)行；
2.高校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員按《安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號(hào)）文件相關(guān)條款申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3.根據(jù)有關(guān)文件精神，職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)不再作為必要條件，對(duì)取得相關(guān)能力和水平的認(rèn)定成績(jī)的，在同等情況下優(yōu)先。
三、論文檢索和代表作學(xué)術(shù)相似性鑒定
申報(bào)副高級(jí)及其以上職稱人員提交2篇代表作（部）報(bào)送人事處，必須是已經(jīng)公開(kāi)發(fā)表或出版。另，除本科學(xué)報(bào)，以及安徽省示范高職學(xué)校學(xué)報(bào)以外，其他雜志需要鑒定類別。
四、個(gè)人申報(bào)與單位推薦
1.學(xué)習(xí)宣傳。 各系.部，以及相關(guān)部門要在職稱申報(bào)QQ職稱工作群學(xué)習(xí)《安徽省教育廳關(guān)于做好2020年度高校教師職稱評(píng)審工作的通知》（皖教秘人[2020]54號(hào)）文件、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳（皖人社秘[2020]90號(hào)）文件精神，學(xué)習(xí)、熟悉職稱申報(bào)文件精神、了解職稱申報(bào)條件、資格、條款。規(guī)范申報(bào)材料，表格下載與填寫。
2.個(gè)人申報(bào)，9月6號(hào)，申報(bào)人對(duì)照任職資格申報(bào)條件文件的要求，向申報(bào)學(xué)科/專業(yè)所在部門提出申請(qǐng)，并提交材料。
參評(píng)教師系列職稱的人員向所屬系、部申請(qǐng)；以輔導(dǎo)員和就業(yè)指導(dǎo)教師途徑申報(bào)的人員，分別向?qū)W生處和招生就業(yè)辦申請(qǐng)；參評(píng)實(shí)驗(yàn)系列職稱的人員向?qū)嶒?yàn)實(shí)訓(xùn)中心申請(qǐng)。
3.評(píng)審材料范圍
由個(gè)人申報(bào)的評(píng)審材料包括：（1）科研成果：申報(bào)者的學(xué)術(shù)論文、著作、科研項(xiàng)目、科研獎(jiǎng)勵(lì)、專利、成果推廣等科研類業(yè)績(jī)成果；（2）教學(xué)類業(yè)績(jī)：申報(bào)者的教學(xué)工作量、教學(xué)考核結(jié)果、教學(xué)論文、教材、教育教學(xué)研究項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)效果等教學(xué)類業(yè)績(jī)等成果；（3）申報(bào)輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)教師職稱的業(yè)績(jī)成果等。（4）申報(bào)者資格年限、年度考核、有關(guān)證書的驗(yàn)印等。
4.單位推薦及評(píng)審材料上報(bào)
單位推薦，各有關(guān)教學(xué)單位成立職稱推薦小組，組長(zhǎng)由單位行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員3-5人(單數(shù),不含秘書1人），推薦小組須報(bào)人事處備案。
申報(bào)人述職。各有關(guān)教學(xué)單位在申報(bào)人述職時(shí)，應(yīng)安排專業(yè)系（教研室）主任，或?qū)I(yè)教師參加。推薦小組對(duì)申報(bào)人員的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、業(yè)績(jī)成果等給出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。對(duì)推薦人名單和申報(bào)材料須在本單位公示5個(gè)工作日。為確保材料的真實(shí)性、一致性、規(guī)范性。各單位負(fù)責(zé)人要在“申報(bào)人材料審核表”上簽字并加蓋系、部或黨總支印章。教學(xué)單位的推薦材料，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議審定報(bào)人事處。
（1）教學(xué)單位主要負(fù)責(zé)所在單位人員和兼職教師的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職稱的材料審核、考核的推薦工作；
（2）輔導(dǎo)員、就業(yè)指導(dǎo)教師業(yè)績(jī)、述職由輔導(dǎo)員考核組組織實(shí)施。
各推薦單位于9月22日集中報(bào)到院職稱評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（人事處）。不接收個(gè)人申報(bào)材料，申報(bào)人員推薦表須排序后上報(bào)。所有表格須使用學(xué)院統(tǒng)一制定的表格樣式（相關(guān)文件、統(tǒng)計(jì)表格將在學(xué)院官網(wǎng)，或QQ工作群公布），按序裝訂，一人一袋。
五、成立考核組
1.學(xué)院組織各考核組：
（1）師德師風(fēng)考核組：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)，各系部和相關(guān)部門對(duì)所有申報(bào)職稱者都要進(jìn)行“師德師風(fēng)”考核，實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”。鄭大明、程思任組長(zhǎng)，人事處、各申報(bào)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
（2）教學(xué)考核組：由程思、胡善珍任組長(zhǎng)，教務(wù)處負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
（3）輔導(dǎo)員考核組：由祝嘉平、王國(guó)勤組長(zhǎng)，學(xué)生處負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
（4）行政工作考核組：由方潤(rùn)生、吳國(guó)兵任組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
各系部和相關(guān)部門成立考核組，由各系部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各自層面的考核工作。由系部推薦1名職稱評(píng)定聯(lián)絡(luò)人，職稱申報(bào)部門公示后由聯(lián)絡(luò)員集中統(tǒng)一時(shí)間向人事處報(bào)送申報(bào)驗(yàn)證材料及傳達(dá)反饋問(wèn)題。
各系部和相關(guān)部門申報(bào)副教授及其以上高級(jí)職稱人員教學(xué)考核（試講等）以及述職由學(xué)院統(tǒng)一組織考核，申報(bào)講師（包括講師）職稱以下人員有關(guān)考核，由系部和相關(guān)部門組織考核。
2.人員分工
（1）師德師風(fēng)考核組根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于開(kāi)展師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制貫徹落實(shí)專項(xiàng)督查的通知》皖教秘人[2018]68號(hào)文件，由教學(xué)單位具體負(fù)責(zé)申報(bào)人的師德考核并給出考核結(jié)果匯總，由師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議推薦。
（2）人事處負(fù)責(zé)審核驗(yàn)印申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、年限，以及年度考核結(jié)果等材料；
（3）教務(wù)處負(fù)責(zé)審核申報(bào)人的教學(xué)工作量、教學(xué)考核結(jié)果、教學(xué)論文、教材出版、教育教學(xué)研究項(xiàng)目、質(zhì)量工程、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)效果等材料；
（4）科研處負(fù)責(zé)審核申報(bào)人的科學(xué)研究成果，包括人才類項(xiàng)目、以及專利、獲獎(jiǎng)、成果推廣等材料；
（5）學(xué)生處負(fù)責(zé)審核申報(bào)人的學(xué)生工作類業(yè)務(wù)成績(jī)等材料。
六、考核時(shí)間
1.9月6日—9月13日，各系部、相關(guān)部門對(duì)申報(bào)職稱人員進(jìn)行考核。
2.9月14日—9月21日,各考核小組考核時(shí)間安排由各考核組自行決定，各組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，職稱辦公室（人事處）組識(shí)協(xié)調(diào)。
3.各考核組考核材料須在 9月22日將考核材料送交職稱辦公室（人事處）。
七、任職時(shí)間計(jì)算時(shí)限和業(yè)績(jī)成果起止時(shí)限
1.任職時(shí)間：當(dāng)年職稱通過(guò)日期算起，計(jì)算到任職職務(wù)時(shí)間5年（截止到2020年12月31日）。
2.業(yè)績(jī)時(shí)限：申報(bào)條件中業(yè)績(jī)按照時(shí)限內(nèi)（開(kāi)評(píng)前）送審有效。對(duì)規(guī)定的學(xué)歷、年限、數(shù)量、等級(jí)等均含本數(shù)。如本科以上含本科，5年以上含5年，1項(xiàng)以上含1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)含三等獎(jiǎng)。(截止時(shí)間前所有材料齊全)。
3.破格申報(bào)答辯
為保證評(píng)審質(zhì)量，對(duì)破格申報(bào)高級(jí)職稱人員均需進(jìn)行答辯，答辯由評(píng)審專家委員會(huì)組織，分學(xué)科組分別進(jìn)行。參加答辯人員需準(zhǔn)備PPT報(bào)告（時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)15分鐘），重點(diǎn)展示參評(píng)條件，并現(xiàn)場(chǎng)回答專家質(zhì)疑。
4.評(píng)審費(fèi)
申報(bào)職稱人員論文代表作、論文復(fù)制比、職稱評(píng)審費(fèi):依據(jù)安徽省物價(jià)局《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)人員資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價(jià)費(fèi)[2005]72號(hào)
關(guān)于印發(fā)《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》的通知（皖人社發(fā)[2018]5號(hào)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所有費(fèi)用除論文代表作鑒定費(fèi)、論文復(fù)制比檢測(cè)報(bào)費(fèi)送檢測(cè)部門，其余部分由申報(bào)部門集中交財(cái)務(wù)處。