2021年3月10日上午，學院院長周建華、副院長吳國兵、辦公室主任王明輝到人事處調(diào)研指導人事處工作。
人事處全體職工參加，負責人結(jié)合人事處各自崗位職責，圍繞當前工作中存在的問題與不足、2021年重點工作的思考和打算，以及如何提高人事人才工作質(zhì)量和水平作等進行了匯報。
院長周建華教授充分肯定了人事處在過去工作中所取得的成績，分管院長吳國兵對人事處“十三五”期間人事人才工作，特別是人事管理檔案建設(shè)給予較好的評價。
兩位領(lǐng)導對人事處今后工作提出明確要求，強調(diào)要切實提高對人才隊伍、師資隊伍建設(shè)重要性的認識，堅持將思想政治和師德師風作為首要標準。突出優(yōu)秀人才的激勵和培養(yǎng)，建立機制，走出校園瞄準人才對象，選拔跟蹤培養(yǎng)，進一步優(yōu)化學歷結(jié)構(gòu)，重點支持學科立項人才建設(shè)和學科師資建設(shè)，確保一流學科專業(yè)師資建設(shè)有新的突破，同時統(tǒng)籌做好人才引進和高層次人才聘用工作。用好學院現(xiàn)有的教師資源，謀劃好“十四五”人才人事工作規(guī)劃，進一步提升人才人事工作管理。